「弊社」とは？意味と基本を理解しよう

「弊社」は自分の会社を相手にへりくだって表現する謙譲語です

取引先へのメール作成で、「弊社」と「当社」のどちらを使えばいいのか迷って手が止まったことはありませんか。

初めての事務職や法人営業への転職直後は、ビジネスメールの基本マナーに不安を感じる人も少なくありません。

「弊社」という言葉は、相手に敬意を示すために使われます。

• 謙譲語：相手を立てるために、自分（自社）をへりくだって表現する言葉

• 語源：「弊」という漢字には「つたない」「粗末な」という意味があり、「私どものつたない会社」という謙遜が込められている

• 目的：取引先やお客様との良好な関係を築き、丁寧な印象を与えるため

たとえば、法人営業として初めてアポイントを取るメールで、「弊社のサービスをご紹介したく〜」と添えるだけで、礼儀正しい印象を与えられます。

• メールの宛先が「社外の人」かどうかをまず確認する

• 社外向けなら、自分の会社を指すときは「弊社」と書くルールにする

「弊社」「当社」「自社」は相手との関係性で使い分けます

「弊社と当社、何が違うの？」と、使い分けの基準がわからず戸惑った経験はありませんか。

ビジネスシーンでは、言葉の選び方一つで「マナーが身についているか」を判断されてしまうこともあります。

これら3つの言葉は、以下のように「誰に向けて話しているか」で明確に使い分けます。

• 弊社：社外向け（取引先・お客様）。謙譲語で相手を立てる

• 当社：社内向け・社内外両用可。丁寧語で事実をニュートラルに伝える

• 自社：社内向け・客観的表現。身内同士の会話や分析レポートで使う

たとえば、飲食業の店舗スタッフから本社の事務職に転職した際、社内チャットで「弊社の売上は〜」と送ると不自然です。正しくは「当社の売上は〜」となります。

• 迷ったら「相手が社外の人かどうか」で判断する

• 同じ文章内で「弊社」と「当社」を混在させない

「弊社」を正しく使うメリットと注意点

正しいビジネス敬語は、仕事の信頼感とプロ意識を高めます

メールの言葉遣いに自信がなく、送信ボタンを押す前に何度も読み返して疲れてしまうことはありませんか。

新入社員や転職したばかりのタイミングでは、テキストのやり取りが「この人は信頼できるか」の判断材料になります。

「弊社」を正しく使えるだけで、ビジネスパーソンとしての基礎力を示せる理由は以下の通りです。

• 相手への配慮：敬語の使い分けができる人は、気遣いができると評価される

• 細部への注意力：正しい日本語を使える人は、仕事の精度も高いと期待される

• 会社の代表としての安心感：フォーマルな文体は、企業のブランドを守ることにつながる

たとえば、ITエンジニアがクライアントにバグの報告をする際、「弊社のシステム不具合により〜」と書けば、責任の所在を明確にしつつ誠実な対応が伝わります。

• メール送信前に「弊社」「当社」の使い分けが正しいか指差し確認する

• 過去の先輩のメールを読み返し、どう使っているか真似てみる

社内での「弊社」の誤用や、メールでの使いすぎには要注意です

「より丁寧にした方がいいだろう」と思って、社内の上司にも「弊社」を使ってしまい、後から恥ずかしい思いをした経験はありませんか。

新入社員や転職直後に「弊社の方針として〜」と社内で発言してしまうケースは意外と多いものです。

間違いやすいパターンとその理由は明確です。

• 社内での誤用：「弊社」は社外向けの謙譲語であり、社内で使うと「誰に対してへりくだっているの？」と不自然になる

• 使いすぎ：1つのメールで「弊社」を何度も繰り返すと、文章が重たく、くどい印象を与える

• 二重敬語：「弊社様」のように、自分の会社に「様」をつけてしまうのはNG

たとえば、社内会議で「弊社の今期の目標は〜」と言うのは間違いです。「当社の今期の目標は〜」が正解となります。また、メールでは「弊社の〇〇が、弊社のシステムで〜」と続けるのは避け、「私どもの〇〇が〜」と言い換えましょう。

• 社内コミュニケーションでは必ず「当社」か「うちの会社」を使う

• メールの完成後、「弊社」という単語が3回以上出てきたら主語を省略する

転職活動で知っておくべき会社の呼び方

面接では「前職では」、応募先企業は「御社」と「貴社」で使い分けます

面接の準備をしながら「前の会社のことを何て呼べばいいんだろう」「応募先の会社はどう呼ぶのが正解？」と迷うことはありませんか。

履歴書や面接での言葉遣いは、社会人としての一般常識をチェックされる重要なポイントです。

転職活動においては、以下のルールを絶対に覚えておいてください。

• 自分の前職：面接では「前職では」「以前の職場では」を使う（弊社はNG）

• 応募先企業（話し言葉）：面接や電話では「御社（おんしゃ）」を使う

• 応募先企業（書き言葉）：履歴書やメールでは「貴社（きしゃ）」を使う

たとえば、「販売スタッフとして弊社で働いていたとき〜」と面接で言ってしまうと、「まだ前の会社に所属しているつもりかな？」と面接官に違和感を与えます。正しくは「前職では、販売スタッフとして〜」です。

• 面接前に「前職では」「御社」という言葉を声に出して練習する

• 履歴書を書くときは、すべて「貴社」になっているか見直す

よくある質問（FAQ）

Q1. 「弊社」と「当社」、社外向けメールではどちらを使うべきですか？

結論：社外向けメールでは「弊社」を使うのが基本ルールです。

理由：「弊社」は自分たちをへりくだって相手を立てる謙譲語であり、取引先やお客様への敬意を示すのに適しているからです。「当社」は丁寧語ですが、へりくだる意味はありません。

具体例：クライアントに提案書を送る際は、「弊社の新サービスについてご案内いたします」と書くのが正解です。

やること：メールを作成する際、宛先が社外（@以降のドメインが自社と違う）であれば、迷わず「弊社」を選びましょう。

Q2. 電話応対でも「弊社」を使っていいのでしょうか？

結論：はい、電話でも社外の方との会話であれば「弊社」を使います。

理由：「弊社」は書き言葉だけでなく、話し言葉としてもビジネスシーンで広く定着しているからです。

具体例：お客様からの問い合わせ電話で、「弊社の担当者より、折り返しご連絡いたします」と伝えるのが自然な対応です。

やること：もし電話口で「へいしゃ」と「へいしゃ（閉社など）」が聞き間違えられそうな文脈であれば、「私どもの会社では」と言い換える柔軟性を持ちましょう。

Q3. 面接で前の会社を「弊社」と呼んでいいですか？

結論：いいえ。面接で前職の話をするときは「前職では」「以前の会社では」を使いましょう。

理由：「弊社」は現在所属している会社に対して使う言葉だからです。すでに退職している、あるいは退職予定の会社に対して使うのは不自然です。

具体例：「前職では、〇〇のプロジェクトを担当していました」と事実を客観的に伝えるのがビジネスマナーです。

やること：面接の模擬練習をする際、自分の口癖で「弊社」と言ってしまわないよう、「前職では」を意識的に繰り返し発音して慣れてください。

Q4. 英語のビジネスメールで「弊社」はどう表現しますか？

結論：英語では「our company」や「we」を使うのが一般的です。

理由：英語には日本語のような「へりくだる」謙譲語の概念がなく、事実をシンプルに伝える文化だからです。

具体例：「We are pleased to offer this service.（弊社のサービスをご提供できて光栄です）」のように、「we」を主語にするのが最も自然です。

やること：英語メールを書く際は、日本語の敬語ルールをそのまま直訳しようとせず、シンプルな主語（We）を用いるようにしましょう。

まとめと次のアクション

この記事では、「弊社」「当社」「自社」の正しい意味と使い分けについて解説しました。

• 弊社は社外向けの謙譲語、当社は社内外で使える丁寧語です

• 社内会議やチャットで「弊社」を使うのは誤りなので注意しましょう

• 転職面接では前職を「弊社」とは呼ばず、「前職では」を使います

言葉遣いに自信が持てると、毎日のメール作成のストレスが減り、仕事のスピードも格段に上がります。まずは今日送信する1通のメールから、使い分けを意識してみてください。