「寸志を渡すことになったけれど、いくら包めばいいのだろう？」——歓送迎会や異動の挨拶で、金額に迷った経験はありませんか？

特に社会人になって間もない20代にとって、寸志の相場やマナーは 意外と教わる機会がないテーマ です。金額を間違えると「常識がない」と思われるリスクもあり、正しい知識を持っておくことが職場での信頼につながります。

この記事では、タイミーキャリアプラスの視点から、寸志の意味・シーン別の金額相場・渡し方のマナーまでをわかりやすく解説します。読み終わるころには、 どんな場面でも自信を持って寸志を準備できる ようになるはずです。

この記事でわかること

寸志とは？意味と基本を押さえよう

寸志の正しい意味と使われ方

「寸志」とは、目上の人が目下の人に渡す「ほんの気持ち」を表す少額の金品のことです。

歓送迎会の案内に「寸志歓迎」と書かれていて、「何それ？」と戸惑った経験はないでしょうか。社会人1〜2年目だと、聞いたことはあっても正確な意味を知らない方が多いものです。

「寸」は「わずかな」、「志」は「気持ち」を意味します。つまり 謙遜を込めた表現 です。

• 目上から目下に渡す のが大原則（上司→部下、先輩→後輩）

• 金額は「少額」が前提だが、 相場を外すとマナー違反 になる

• 「もらう側」も正しいお礼の仕方を知っておく必要がある

たとえば、部署の歓迎会で課長が幹事に「みなさんの足しにしてください」と封筒を渡すシーン。これが典型的な寸志のやり取りです。

• まずは「寸志＝目上→目下」という大原則を覚えておく

• 自分が渡す側か受け取る側かを確認する

寸志・お礼・志の違いを整理する

「寸志」「お礼」「志」は、使う相手と場面がまったく異なります。

「どれも同じようなものでしょ？」と思っていると、表書きを間違えて恥をかくことになりかねません。特に転職先での最初の歓送迎会は、 第一印象を左右する場面 です。

上司に「寸志」と書いた封筒を渡すと、「あなたは目下です」と暗に伝えてしまいます。先輩にこっそり指摘されて赤面した……という話は珍しくありません。

• 目上の方には「御礼」を使う

• 弔事では必ず「志」を選ぶ

寸志が登場する主なビジネスシーン

20代の転職経験者の多くが、「寸志を渡すタイミングがわからなかった」と振り返っています。

実は、社会人生活では 意外と多くの場面 で寸志が登場します。どんなシーンで必要になるかを事前に知っておけば、慌てずに済みます。

• 自分がどのシーンに該当するかを確認する

• 「幹事に渡す」のか「個人に渡す」のかを把握しておく

💡 ポイント： 寸志は「目上→目下」が原則。迷ったら表書きは「御礼」を選べば間違いありません。

寸志の金額相場｜シーン別の目安

歓送迎会での寸志はいくら？

歓送迎会の寸志は、会費の半額〜同額が相場です。

「いくら包めばちょうどいいのか」は、寸志で最も悩むポイントではないでしょうか。少なすぎると気持ちが伝わらず、多すぎると相手に気を遣わせてしまいます。

金額の目安はシンプルです。

• 会費3,000〜5,000円の場合： 寸志は3,000〜5,000円

• 会費が不明な場合： 5,000円が最も無難

• 役職が高い場合： 部長クラスなら5,000〜10,000円

「会費5,000円の歓迎会で、主賓として5,000円を幹事に渡した」というのが最もスタンダードなパターンです。

• まず幹事に会費を確認する

• 迷ったら 5,000円 を基準にする

異動・退職時の相場を立場別に整理

「お世話になった部署に何か渡したいけれど、金額で悩む」——これは転職や異動を経験する方なら誰もが通る道です。

立場によって適切な金額は変わります。以下のテーブルで、自分の状況に合った相場を確認してみてください。

転職先で「前職の方はしっかりした方だったんだな」と思ってもらえるよう、 最後の印象 を大切にしましょう。

• 金額は「気持ち」なので無理のない範囲で

• 現金か菓子折りかは職場文化に合わせる

上司・先輩に渡すときの金額と表書き

「寸志」は目上から目下への言葉なので、上司には絶対に使ってはいけません。

「上司にも寸志って書けばいいんでしょ？」と思い込んでいる方は少なくありません。しかし、これはビジネスマナーとして明確なNG行為です。

新入社員が歓迎会のお礼として上司に「寸志」と書いて渡し、翌日先輩から「あれはマズいよ」と言われるケースは実際にあります。

• 渡す相手との関係性を確認してから表書きを決める

• 迷ったら 「御礼」 を選べば失礼にならない

寸志を渡すときの注意点とマナー

のし袋の選び方と書き方

結論から言うと、 寸志には「赤白の蝶結び」ののし袋を使うのが正解です。

コンビニや文具店でのし袋コーナーに行くと、種類が多すぎて迷いますよね。選び方のルールを覚えておけば、もう悩みません。

のし袋の選び方ポイント：

• 蝶結び（花結び）： 何度あってもよいお祝い事・お礼に使う → 寸志はこれ

• 結び切り： 結婚・弔事用 → 寸志にはNG

• 水引なしの白封筒： カジュアルな飲み会ならOK

表書きは 筆ペンか太めのサインペン で「寸志」と書き、下にフルネームを記載します。ボールペンは格が下がるので避けましょう。

• のし袋は前日までに準備しておく

• 新札を用意するとより丁寧

渡すタイミングと添える言葉

日曜の夜、「明日の歓送迎会で寸志を渡さなきゃ……いつ渡せばいいんだろう」と検索した経験はありませんか？

渡すタイミングを逃すと、かえって場の空気を乱してしまうこともあります。 ベストは会の開始前に幹事へ直接渡す ことです。

• 歓送迎会： 開始前に幹事に「少しですが足しにしてください」と渡す

• 異動の挨拶： 着任初日〜1週間以内に

• やむを得ず遅れた場合： 目立たないタイミングで幹事に手渡す

添える言葉は 「ほんの気持ちですが、皆さんでお使いください」 がスタンダードです。長々と話す必要はありません。

• 幹事の連絡先を事前に確認しておく

• 言葉は短く、笑顔で渡す

💡 ポイント： 寸志は「会の開始前に幹事へ」が鉄則。タイミングを逃さないよう、当日は早めに会場入りしましょう。

寸志の準備ステップ｜初めてでも失敗しない手順

5つのステップで完璧に準備する

初めての寸志でも、5つのステップを順番に進めれば失敗しません。

「何から始めればいいかわからない」という声は、特に社会人1〜2年目に多いものです。以下のとおりに準備すれば、当日慌てることはなくなります。

ステップ③で注意したいのは、 ATMでは新札が出ない こと。銀行窓口で「新札をお願いします」と伝えれば対応してもらえます。

• このテーブルをスクリーンショットで保存しておくと便利

• 初めてのときは先輩に「相場はどのくらいですか？」と聞くのも◎

寸志の知識がキャリアに活きる理由

ビジネスマナーは「信頼の積み重ね」

寸志のようなマナーをさりげなくこなせる人は、職場で「この人は信頼できる」と評価されます。

「たかが寸志でしょ？」と思うかもしれません。しかし、20代のうちにこうした細かいマナーを身につけておくと、異動・昇進・転職のあらゆる場面で差がつきます。

マナーが評価につながる理由：

• 対人スキルの証明 になる（特に 営業職 や 販売職 では直結）

• 「気が利く人」という評判は 口コミで広がりやすい

• 転職先での 第一印象を左右する 要素になる

たとえば、異動初日に寸志を渡した新任リーダーは、チームから「しっかりした人だ」と好印象を持たれ、その後のコミュニケーションがスムーズになったという話はよくあります。

• まずは次の歓送迎会で今日学んだことを実践してみる

• ビジネスマナーの引き出し を増やすことが、キャリアアップの土台になる

[解決] 寸志に関するよくある質問 FAQ

Q. 寸志は現金以外でもいいですか？

結論：現金が基本ですが、菓子折りなどの品物でも問題ありません。

歓送迎会では現金が一般的ですが、異動・退職の挨拶では菓子折りを選ぶ方も多くいます。

• 現金は金額がわかりやすく、 相場どおりに包みやすい

• 品物は「気持ちが伝わりやすい」メリットがある

職場の文化に合わせて選ぶのがベストです。先輩に「前の方はどうしていましたか？」と聞いてみましょう。

Q. 寸志を受け取ったらお返しは必要ですか？

結論：基本的にお返しは不要です。口頭でお礼を伝えれば十分です。

寸志は「ほんの気持ち」という意味なので、お返しを期待して渡すものではありません。

• 受け取ったら 「ありがとうございます」と笑顔で伝える

• 後日、メールやメッセージでお礼を添えるとより丁寧

「もらったのにお返ししなくていいのかな」と不安になる気持ちはわかりますが、感謝の言葉を伝えれば問題ありません。

Q. 新入社員は寸志を渡す必要がありますか？

結論：新入社員は基本的に寸志を渡す必要はありません。

歓迎会の主賓は新入社員自身なので、渡す側ではなく 受け取る側 です。

• 歓迎してもらったら、 翌日に口頭でお礼 を伝える

• 幹事には「昨日はありがとうございました」と一言添える

ただし、転職入社で前職の送別会を自分が企画した場合は、会費補助として寸志を出すケースもあります。

Q. 寸志の金額に端数（3,500円など）は避けるべき？

結論：端数は避け、キリのよい金額にするのがマナーです。

3,000円・5,000円・10,000円のように、 千円単位のキリのよい金額 で包むのが一般的です。

• 「4」がつく金額は縁起が悪いとされるため避ける

• 迷ったら 5,000円 が最も無難

💡 ポイント： 寸志の金額は「多すぎず、少なすぎず」が基本。会費を基準にすれば迷いません。

まとめ

この記事のポイントを振り返りましょう。

• 寸志は「目上→目下」が大原則。 上司に渡す場合は「御礼」を使うこと

• 金額は会費の半額〜同額が目安。 迷ったら5,000円を基準にすれば失敗しない

• のし袋は赤白の蝶結び。 表書きは丁寧に書き、会の開始前に幹事へ渡すのがベスト

まずは次の歓送迎会や異動の機会に、今日学んだマナーをひとつ実践してみてください。こうした ビジネスマナーの積み重ねが、あなたのキャリアの土台 になります。

タイミーキャリアプラスでは、 営業職や販売職、施工管理 など幅広い職種で転職実績があります。職場で信頼されるビジネスパーソンを目指すあなたのキャリアを、プロのアドバイザーが一緒に考えます。